El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (IA) a entrado en vigor este domingo, estableciendo normativas clave para regular su uso. En cualquier caso, La Ley de Inteligencia Artificial comenzó a ser efectiva el 1 de agosto de 2024, pero su implementación completa se llevará a cabo dos años después, el 2 de agosto de 2026, con algunas excepciones.
Entre sus principales disposiciones, se prohíbe a las empresas utilizar IA para el reconocimiento de emociones en el ámbito laboral o la biometría para categorizar individuos. Las empresas que incumplan estas regulaciones podrían enfrentarse a sanciones de hasta 35 millones de euros o el 7% de su facturación anual, según informa Efe.
Ley Europea aquí
En concreto, la ley de Inteligencia Artificial, veta el uso de dispositivos o aplicaciones de IA que empleen técnicas subliminales para influir en el comportamiento de las personas, exploten vulnerabilidades, o utilicen biometría para identificar o clasificar a los individuos.
Estas restricciones afectarán especialmente a ciertos sectores, como la seguridad, la analítica, los recursos humanos y las entidades deportivas, como advierte Enrique Serrano, presidente de la Comisión sobre IA de la patronal tecnológica Ametic. Por ejemplo, la IA no podrá utilizarse para evaluar la motivación de los trabajadores en su puesto.
Asimismo, el reglamento obliga a los proveedores de sistemas de IA a garantizar que sus empleados cuenten con un nivel adecuado de alfabetización digital sobre esta tecnología. Esto se aplicará desde hoy, y las empresas deberán cumplir con estos estándares.
QUÉ DICEN LOS SINDICATOS SOBRE LA LEY DE IA
Desde el sindicato UGT, José Varela ha destacado que estarán atentos a lo que vaya aconteciendo, sobre esta ley de IA, para asegurarse de que las empresas cumplan con las nuevas normativas. A partir de hoy, entran en vigor los capítulos I y II de la ley (disposiciones generales y prácticas prohibidas), mientras que el resto de las normativas se implementarán en varias fases, alcanzando su plena aplicación en febrero de 2027.
MULTAS
Las multas por incumplimiento de la ley pueden ser significativas: hasta 35 millones de euros o un 7% del volumen de negocios global de la empresa infractora. La Agencia Española de Supervisión de la IA (Aesia) será la encargada de hacer cumplir las sanciones.
Por el momento, no existen cifras claras sobre el impacto de esta ley en las empresas, ya que muchas se muestran reacias a compartir información sobre el uso de la IA en sus operaciones. Sin embargo, el uso de esta tecnología sigue siendo limitado.
7 de cada 10 empresas en España, usan la IA
Las prohibiciones también se alinean con las recientes recomendaciones de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), que por ejemplo, prohíbe el uso de biometría como método para registrar la jornada laboral.
¿Cuándo se seguirán aplicando las normas en la Unión Europea, a partir del 2025?
– Las prohibiciones y los requisitos de alfabetización en IA comenzarán a aplicarse desde el 2 de febrero de 2025.
– Las normativas sobre gobernanza y las obligaciones relacionadas con los modelos de IA de propósito general entrarán en vigor el 2 de agosto de 2025.
– Las regulaciones para los sistemas de IA de alto riesgo, que están integrados en productos regulados, tendrán un periodo de transición extendido hasta el 2 de agosto de 2027.